Cara membaca hasil
Potongan pekerja adalah estimasi yang dapat mengurangi take-home pay, sedangkan bagian pemberi kerja bukan potongan langsung dari gaji pekerja.
Estimasi iuran BPJS
Kalkulator BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Perkirakan iuran pekerja dan pemberi kerja dari gaji bulanan. Rate, batas upah dan program kepesertaan harus dicek dari BPJS dan perusahaan.
Estimasi potongan pekerja
Masukkan nilai untuk menghitung Tanggal dasar perhitungan: 17 Mei 2026. Rate dan batas upah dapat berubah.Dasar Perhitungan dan Sumber Resmi
Tanggal dasar perhitungan: 17 Mei 2026. Rate dibuat sebagai input atau asumsi umum agar pengguna dapat menyesuaikan dengan aturan terbaru.
Sebelum payroll atau kontrak kerja, periksa BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, HR/payroll dan konsultan terkait.
Rumus dan Interpretasi
Kapan cek ulang
Cek ulang saat gaji melewati batas upah, jabatan berubah, risiko pekerjaan berubah atau perusahaan memakai program tambahan.
Calcitda menyediakan kalkulator dan contoh untuk informasi umum, edukasi dan estimasi kasar. Hasil bukan nasihat hukum, pajak, akuntansi, payroll, kredit, investasi, asuransi, kesehatan atau nasihat profesional lain.
Aturan, tarif, batas, kontrak, kebijakan perusahaan, kebijakan bank, kondisi medis dan fakta pribadi dapat berubah. Kami tidak menjamin hasil akurat, lengkap, mutakhir atau cocok untuk keadaan Anda.
Sebelum melapor, membayar, menandatangani kontrak, mengambil kredit, membuat keputusan kesehatan atau mengandalkan hasil, konfirmasi dengan DJP, BPJS, OJK, BI, bank, pemberi kerja, tenaga kesehatan atau profesional yang berwenang.
Sebelum Mengandalkan Hasil
Contoh situasi
Gaji Rp10.000.000 dengan batas kesehatan Rp12.000.000 menggunakan seluruh gaji sebagai dasar BPJS Kesehatan.
Jika gaji lebih tinggi dari batas yang dimasukkan, perhitungan BPJS Kesehatan memakai batas tersebut untuk simulasi.
JKK berbeda menurut tingkat risiko pekerjaan sehingga pengguna perlu menyesuaikan rate.
Yang termasuk
- gaji bulanan
- batas dasar BPJS Kesehatan yang dimasukkan
- JHT
- JP
- JKK
- JKM
- pemisahan pekerja dan pemberi kerja
Yang tidak termasuk
- validasi kepesertaan
- batas JP terbaru bila berbeda
- program perusahaan tambahan
- perhitungan payroll resmi
- sanksi atau tunggakan
Kapan cek sumber resmi
Sebelum payroll atau kontrak kerja, periksa BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, HR/payroll dan konsultan terkait.
Pertanyaan Umum
Apakah semua rate BPJS selalu sama?
Tidak. Risiko JKK, batas upah, program dan aturan terbaru dapat mengubah hasil.
Apakah bagian pemberi kerja dipotong dari gaji?
Umumnya bagian pemberi kerja bukan potongan pekerja, tetapi tetap penting untuk memahami total biaya tenaga kerja.
Apakah ini payroll resmi?
Tidak. Ini simulasi referensi dan harus dicek dengan HR/payroll dan BPJS.