연장근로
법정근로시간을 넘는 연장근로는 통상임금의 50% 이상을 가산하는 구조입니다. 이 계산기는 입력한 연장시간을 1.5배로 계산합니다.
노무·세금
연장·야간·휴일근로수당 계산기
통상시급과 근무 유형별 시간을 입력해 연장근로, 야간근로, 휴일근로 수당을 구분해서 계산합니다.
예상 지급액
입력값을 넣으면 계산됩니다 상시 5인 이상 사업장 가산수당 기준을 단순화한 참고 계산입니다.계산 기준과 공식 출처
계산 기준일: 2026년 5월 17일. 이 계산기는 입력값을 바탕으로 브라우저에서만 계산하는 참고용 도구입니다.
가산수당은 사업장 규모, 포괄임금 약정, 휴게시간, 실제 근태 기록에 따라 달라질 수 있습니다. 임금 청구나 분쟁 전에는 급여명세서와 노무 전문가 확인이 필요합니다.
가산수당은 어떻게 나뉘나요?
야간·휴일근로
야간근로는 시간대에 대한 추가 가산분이고, 휴일근로는 휴일에 일한 시간에 대한 수당입니다. 같은 시간이 겹치면 실제 계산은 더 복잡해질 수 있습니다.
결과를 보기 전에 확인할 점
예시
통상시급 12,000원, 기본 8시간, 연장 2시간이면 기본 96,000원과 연장 36,000원을 더해 132,000원으로 추정합니다.
계산에 포함되는 항목
- 통상시급
- 기본 근로시간
- 연장근로 시간
- 야간근로 가산분
- 휴일근로 시간
계산에서 제외되는 항목
- 휴게시간 판단
- 포괄임금 유효성
- 5인 미만 예외 판단
- 휴일과 연장이 중복되는 세부 케이스
결과 활용법
야근이나 휴일근무 후 급여명세서의 가산수당 항목이 대략 맞는지 확인하는 용도로 쓰세요.
이런 상황에서 활용해 보세요
야근·휴일근무 전후 확인용입니다
근태 기록에 남은 연장시간, 야간시간, 휴일근무 시간을 나눠 입력하면 어떤 수당이 금액에 영향을 주는지 볼 수 있습니다.
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자주 묻는 질문
야간수당은 왜 0.5배만 더하나요?
야간근로는 해당 시간의 기본 임금이나 연장·휴일 임금에 더해지는 50% 가산분으로 보는 경우가 많아 별도 가산분으로 표시했습니다.
5인 미만 사업장도 같은가요?
가산수당 적용 범위는 사업장 규모와 법 적용 여부에 영향을 받습니다. 5인 미만은 단순 시급 계산으로 비교해 볼 수 있게 옵션을 분리했습니다.
휴일근로와 연장근로가 겹치면 어떻게 하나요?
겹치는 시간은 실제 근무일, 휴일 지정, 8시간 초과 여부에 따라 계산이 달라질 수 있습니다. 이 계산기는 기본 구조를 이해하기 위한 간편 추정입니다.
포괄임금제면 이 계산기가 의미 없나요?
포괄임금제라도 실제 근무시간과 약정 수당이 적정한지 확인할 때 참고할 수 있습니다. 다만 유효성 판단은 별도 검토가 필요합니다.