퇴직금
퇴직금 계산기
퇴직금은 "퇴직 전 3개월 동안 받은 임금으로 하루 평균임금을 구하고, 1년에 30일분씩 쳐주는" 구조입니다. 날짜와 금액을 넣으면 산정기간 일수와 근속일수까지 바로 보여 줍니다.
퇴사일을 정하기 전 예상 퇴직금을 가늠할 때, 회사가 준 퇴직금 산정표를 검산할 때, 1년 근속 경계에 걸려 있는지 확인할 때 씁니다.
결과 읽는 법
- 큰 숫자는 세금을 떼기 전 법정 퇴직금입니다. 퇴직소득세는 근속연수공제와 환산급여공제가 커서 월급 소득세보다 세율이 낮은 편이며, 정확한 금액은 홈택스 모의계산으로 확인합니다.
- 산정기간 일수가 89~92일 사이인지 보세요. 마지막 근무일이 어느 달이냐에 따라 달라지며, 일수가 짧을수록 1일 평균임금이 조금 올라갑니다.
- 결과가 0원이면 근속이 1년에 못 미친다는 뜻입니다. 마지막 근무일을 하루씩 옮겨 보며 경계를 확인하세요.
계산식 한 줄과 각 칸의 의미
퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (계속근로일수 ÷ 365)
1일 평균임금은 퇴직일 전 3개월 동안 받은 임금 총액을 그 기간의 달력 일수(89~92일)로 나눈 값입니다(근로기준법 제2조 제1항 제6호). 여기서 퇴직일은 마지막으로 일한 날의 다음 날이라서, 계산기는 마지막 근무일을 받아 하루를 더한 날부터 거꾸로 3개월을 셉니다. 3월 31일까지 일했다면 산정기간은 1월 1일부터 3월 31일까지 90일, 8월 31일까지 일했다면 6월 1일부터 8월 31일까지 92일입니다. 같은 월급이라도 산정기간이 짧은 달에 퇴사하면 하루 평균임금이 조금 높게 나옵니다.
임금 총액에는 기본급뿐 아니라 연장·야간·휴일수당, 식대처럼 매달 정해서 주는 수당이 들어갑니다. 세금과 4대보험을 떼기 전 금액을 넣어야 합니다. 실수령액을 넣으면 퇴직금이 10% 안팎 낮게 나옵니다.
상여금과 연차수당은 3개월 안에 몰려 받았는지와 상관없이 1년 치를 12로 나눠 3개월분만 넣습니다. 계산기에 연간 금액을 넣으면 알아서 3/12을 반영합니다.
1일 통상임금 칸은 평균임금이 비정상적으로 낮아진 경우를 위한 것입니다. 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금을 평균임금으로 삼습니다(근로기준법 제2조 제2항). 퇴직 직전 무급 결근이 많았던 경우 이 비교가 결과를 바꿉니다.
예시 세 가지로 직접 따라 해 보기
2023년 3월 2일 입사, 2026년 4월 1일까지 근무. 상여금은 없고 퇴직 전 3개월 임금은 250만원 × 3 = 750만원입니다.
산정기간: 2026.1.2 ~ 2026.4.1 = 90일
1일 평균임금: 7,500,000 ÷ 90 = 83,333원
계속근로일수: 1,127일
퇴직금: 83,333.33 × 30 × 1,127 ÷ 365 = 약 7,719,178원
월급 × 근속연수로 어림한 250만 × 3.08년 = 약 771만원과 거의 같습니다. 월급이 일정했다면 이 어림셈으로 크게 틀리지 않습니다.
2021년 6월 1일 입사, 2026년 8월 31일까지 근무. 퇴직 전전년도 출근율로 전년도에 생긴 연차 가운데 쓰지 못한 5일분 수당 60만원이 있습니다.
3개월 임금: 9,000,000원
상여금 가산: 4,000,000 × 3/12 = 1,000,000원
연차수당 가산: 600,000 × 3/12 = 150,000원
1일 평균임금: 10,150,000 ÷ 92 = 110,326원
퇴직금: 110,326.09 × 30 × 1,918 ÷ 365 = 약 17,392,228원
상여금과 연차수당을 빼고 계산하면 약 15,421,680원입니다. 두 항목을 빠뜨리면 이 사례에서 약 197만원을 덜 받게 됩니다.
2025년 10월 1일 입사한 사람이 2026년 9월 29일까지만 일하면 계속근로일수가 364일이라 퇴직금이 없습니다. 9월 30일까지 일하면 365일로 1년을 채워 약 2,445,652원(3개월 임금 750만원 기준)이 생깁니다. 퇴사일을 회사와 협의할 여지가 있다면 이 경계부터 확인하는 것이 좋습니다.
근속연수별 대략적인 금액
퇴직 전 3개월(92일) 임금이 900만원, 상여금이 없다고 가정한 값입니다. 1일 평균임금은 97,826원입니다.
| 근속 | 계산 | 퇴직금 |
|---|---|---|
| 1년 | 97,826 × 30 × 1 | 2,934,783원 |
| 3년 | 97,826 × 30 × 3 | 8,804,348원 |
| 5년 | 97,826 × 30 × 5 | 14,673,913원 |
| 10년 | 97,826 × 30 × 10 | 29,347,826원 |
실제로는 윤년이 끼면 근속일수가 하루씩 늘어나 금액이 표보다 조금 커집니다.
상황별로 달라지는 부분
퇴직 전 3개월에 휴직이나 산재 휴업이 있었다면
수습 기간, 업무상 부상·질병 휴업, 출산전후휴가, 육아휴직, 사용자 귀책 휴업 기간 등은 그 기간의 일수와 그 기간에 받은 임금을 산정기간과 임금 총액에서 모두 빼고 남은 기간으로 평균임금을 구합니다(근로기준법 시행령 제2조). 3개월 전부가 이런 기간에 해당하면 계산 방법이 달라지므로 고용노동부 고객상담센터(1350)에 확인하는 편이 안전합니다. 이 계산기는 이런 제외 기간을 자동으로 처리하지 못하므로, 해당된다면 제외 후 기간의 임금과 일수를 따로 맞춰야 합니다.
연차수당은 어떤 것만 넣나
고용노동부는 퇴직 전전년도 출근율로 전년도에 생긴 연차 가운데 못 써서 받은 수당의 3/12을 평균임금에 넣고, 퇴직하면서 비로소 받는 미사용 연차수당은 넣지 않는다고 안내합니다. 퇴사할 때 한꺼번에 받는 연차수당을 이 칸에 넣으면 퇴직금이 부풀려집니다. 남은 연차 정산은 퇴사 시 미사용 연차 정산에서 따로 계산하세요.
주 15시간 미만으로 일한 기간
4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에게는 퇴직급여 제도가 적용되지 않습니다(근로자퇴직급여 보장법 제4조 제1항 단서). 중간에 근무시간이 바뀌었다면 15시간 이상이던 기간만 계속근로기간으로 셉니다.
퇴직연금에 가입된 회사
확정급여형(DB)은 이 계산과 같은 방식으로 퇴직 시점에 금액이 정해집니다. 확정기여형(DC)은 회사가 매년 연간 임금의 1/12 이상을 계좌에 넣고 운용 결과에 따라 받는 금액이 달라지므로 이 계산기의 결과와 다를 수 있습니다.
자주 틀리는 네 가지
- 실수령액으로 계산: 급여명세서의 지급 총액(세전)을 넣어야 합니다.
- 마지막 근무일과 퇴직일 혼동: 퇴직일은 마지막 근무일 다음 날입니다. 3월 31일 퇴사라고 말해도 실제 마지막 근무일이 3월 31일인지 먼저 확인하세요.
- 5인 미만 사업장은 퇴직금이 없다는 오해: 퇴직급여 제도는 상시 근로자 수와 관계없이 적용됩니다. 5인 미만 예외는 연차, 가산수당 같은 근로기준법 일부 조항 이야기입니다.
- 세후 금액으로 오해: 결과는 퇴직소득세를 빼기 전 금액입니다. 퇴직소득세는 근속연수공제와 환산급여공제가 커서 월급 소득세보다 세율이 훨씬 낮은 편이며, 정확한 금액은 홈택스 모의계산(퇴직소득 세액계산)으로 확인할 수 있습니다.
지급 기한: 회사는 퇴직일부터 14일 안에 퇴직금을 줘야 합니다. 당사자가 합의하면 기일을 늦출 수 있습니다(근로자퇴직급여 보장법 제9조). 받지 못했다면 사업장 관할 지방고용노동관서에 진정을 낼 수 있습니다.
자주 묻는 질문
계약직도 1년 채우면 퇴직금을 받나요?
네. 고용 형태와 관계없이 계속근로기간 1년 이상, 4주 평균 주 15시간 이상이면 대상입니다. 계약을 갱신하며 공백 없이 이어졌다면 기간을 합쳐서 봅니다.
퇴직 전 3개월 중 한 달 월급이 유난히 많으면 어떻게 되나요?
그 3개월에 실제 받은 임금이 그대로 반영되므로 퇴직금도 커집니다. 다만 퇴직금을 늘릴 목적으로 퇴직 직전 임금을 일시적으로 올린 경우에는 분쟁이 생길 수 있어 실제 지급 내역이 중요합니다.
중간정산을 받은 적이 있으면요?
중간정산을 받은 날 다음 날부터 계속근로기간을 다시 셉니다. 입사일 대신 중간정산 기준일 다음 날을 입사일 칸에 넣으세요.
고용노동부 계산기와 결과가 다릅니다.
대부분 산정기간 일수, 상여금·연차수당 입력, 마지막 근무일 입력 차이에서 생깁니다. 공식 계산기에서 같은 값을 넣어 비교해 보시고, 차이가 크면 문의 페이지로 입력값을 알려 주세요.
근거와 공식 자료
- 국가법령정보센터 - 근로자퇴직급여 보장법 제8조(퇴직금제도의 설정 등)
- 국가법령정보센터 - 근로자퇴직급여 보장법 제9조(퇴직금의 지급 등)
- 국가법령정보센터 - 근로기준법 제2조(평균임금의 정의)
- 고용노동부 빠른상담 - 퇴직금 산정 시 연차수당 반영 기준
- 찾기쉬운 생활법령정보 - 퇴직금 지급
- 고용노동부 - 퇴직금 계산
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